社員意識調査
ビジョンや戦略、それから業務の仕組み（ビジネスプロセス）は重要です。そしてそれと同等、あるいはそれ以上に重要なのが社員の意識です。この３つがそろって強い会社が実現できます。
しかし、従業員の意識を把握しようとしても、社内ではなかなかできません。社員が自分の本音を言うことにより、自身に不利益が生じることを恐れるからです。
IBCでは、クライアント企業様に代わって無記名でのアンケート調査を行い、クライアント企業様の社員の意識水準を明らかにします。具体的には「経営方針」や「組織命令系統」「仕事のやりがい」など５つの分野、１０の領域毎に、職種別／階層別の意識の水準を分析し、意識活性化のための課題を明確にします。
クイック経営診断
過去4期程度の決算書による財務分析と経営者・幹部インタビューにより、財務上の課題と課題の背景にある問題点、改善の方向性を報告書にまとめます。
